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2012年3月末で廃止される中小企業向けの企業年金である「適格退職年金」から、ほかの企業年金制度への移行が進んでいないため、厚生労働省は関係省庁と連絡会議を設置、移行手続きを促す取り組みを始めた。
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2012年3月末で廃止される中小企業向けの企業年金である「適格退職年金」から、ほかの企業年金制度への移行が進んでいないため、厚生労働省は関係省庁と連絡会議を設置、移行手続きを促す取り組みを始めた。
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